- Costituzione ed evoluzione del rapporto di lavoro: gestione di tutti gli aspetti contabili, economici, giuridici, assicurativi e previdenziali che esso comporta. Dall’inquadramento iniziale dell’azienda o dello studio professionale, alla gestione mensile dei cedolini paga, fino alle procedure di risoluzione del rapporto di lavoro
- Analisi del contratto collettivo da applicare, in relazione all’attività svolta e alle dimensioni aziendali
- Elaborazione dei cedolini paga con l’ausilio di supporti informatici interni ed esterni allo studio; ciò consente al cliente di dialogare a distanza con lo studio per la gestione delle presenze mensili, grazie ad un software che viene installato presso la sede dell’azienda
- Assistenza e rappresentanza dell’azienda nelle vertenze extragiudiziale (conciliazione, arbitrati e relazioni sindacali) derivanti dai rapporti di lavoro dipendente e parasubordinato
- Assistenza e rappresentanza in sede di contenzioso con gli Istituti Previdenziali, Assicurativi e Ispettivi del Lavoro
- Selezione e Ricerca del Personale
- Consulenza tecnica d’ufficio e di parte
- Scelta della tipologia di contratto di lavoro in relazione alle esigenze aziendali e al costo del lavoro
- Consulenza e assistenza nelle relazioni e nei rapporti aziendali con i dipendenti (contratti integrativi aziendali, convenzioni etc.)
Panoramica privacy
This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.